5.
5.1.
In den Phasen 4 bis 6 rechnete die Vorinstanz (Urteil, S. 27) der Klägerin
kein Einkommen an (vgl. Erw. 3.3 oben). Der per 1. Februar 2021 abgeschlossene Arbeitsvertrag (30 %-Pensum als [...], bei der E. GmbH in Q.
[vgl. Klagebeilage 6; Arbeitsvertrag vom 16. Dezember 2020]), mit welchem sie monatlich netto ca. Fr. 1'430.00 verdient hätte, sei noch vor Stellenantritt gekündigt worden. Mit seinem Einwand, der Klägern sei ab
1. Februar 2021 entgegen der Vorinstanz ein hypothetisches Einkommen
von "mindestens" Fr. 1'430.00 anzurechnen, weil die Klägerin aus dem
(verhinderten) Stellenantritt hinsichtlich der Festlegung der Alimente Nachteile erwartet habe (vgl. Berufung Ziff.