Es entspreche somit dem Kindeswohl, wenn sie
auch in den Ferien je hälftig in den Genuss der Vorzüge bei der Klägerin
wie auch beim Beklagten kämen. Zudem würden die Parteien berechtigt,
von dieser Regelung abzuweichen, wenn beide einverstanden seien und
dies dem Kindswohl entspreche.

Die Klägerin erhalte drei Wochen im Voraus ihren Arbeitsplan und beide
Parteien hätten angegeben, sich bezüglich der genauen Betreuungstage
einigen zu können. Wenn die Betreuungsanteile prozentual festgelegt
seien, sei eine flexible Ausgestaltung der Betreuungstage am sinnvollsten.
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