3.4.2.3.
In der früheren Rechtsprechung des Bundesgerichts bestand der Grundsatz, dass von einem Unterhaltspflichtigen kein Arbeitspensum von mehr
als 100% erwartet werden durfte. Davon konnte abgewichen werden, wenn
die Möglichkeit einer Nebenbeschäftigung tatsächlich bestand und ein höheres Pensum dem Unterhaltspflichtigen zugemutet werden konnte
(BGE 5A_722/2007 Erw. 6.2.2). In seiner neuen Rechtsprechung zum Unterhaltsrecht hat das Bundesgericht entschieden, dass "überobligatorische
Arbeitsanstrengungen" bei der Verteilung eines allfälligen Überschusses zu
berücksichtigen sind (BGE 147 III 265 Erw. 7.3 sowie hinten Erw.