In der
Trennungsvereinbarung vom 6. September 2017 haben die Parteien festgehalten (Ziff. 5), dass der Beklagte in der Regel jedes Jahr einen Bonus
erhalte und er sich verpflichte, der Klägerin 20 Tage nach der Auszahlung
60% des Nettobonus (für Ehefrau und Kinder) zu überweisen. Dass die im
Jahr 2020 ausgerichtete Prämie bei der Bestimmung des anrechenbaren
Einkommens auszuklammern ist (Berufungsantwort S. 8 f., act. 90), entspricht der Regelung in der Trennungsvereinbarung und der Praxis des
Obergerichts.