Ferienentschädigungen von 9,24 %,
Feiertagsentschädigungen von 3,59 % und ein Anteil 13. Monatslohn von
8,33 % enthalten. Bei einer Entlöhnung nach Stundenlohn, wie sie diesen
Abrechnungen zugrunde liegt, ist bei der Ermittlung des durchschnittlich
auf ein ganzes Jahr bezogenen Lohnes zu berücksichtigen, dass bei tatsächlichem Bezug von Ferien und Feiertagen keine Auszahlung erfolgt
(weil in den laufend erfolgten Zuschlägen zu den Entlöhnungen der effektiv
geleisteten Stunden vor und nach Ferien/Feiertagen bereits enthalten).