Da beide Unternehmen in der gleichen
Branche tätig seien (N.), sei es sehr unwahrscheinlich, dass der Beklagte
an der aktuellen Arbeitsstelle weniger verdiene als vorher. Es sei nicht ausgeschlossen, dass der neue Arbeitsvertrag vom 31. August 2021 im Hinblick auf das hängige Eheschutzverfahren abgeschlossen worden sei. Es
sei dem Beklagten deshalb ein monatliches Nettoeinkommen von mindestens Fr. 5'200.00 anzurechnen. Mangels einschlägiger Beweise habe die
Klägerin die Feststellungen der Vorinstanz zum Einkommen des Beklagten
nicht angefochten. Gemäss den Ausführungen des Vertreters des Beklagten im vorinstanzlichen Verfahren würden gemäss Lohnabrechnungen
Schwankungen bestehen.