Ob die Klägerin ab 1. Mai 2022 in einem Teilzeitpensum von 50 % tätig
sein könne, sei ungewiss. Auch wenn die vor Vorinstanz eingereichten Arbeitsunfähigkeitszeugnisse teilweise rückwirkend ausgestellt worden
seien, habe dies keinen Einfluss auf die Rechtmässigkeit und Gültigkeit
dieser Zeugnisse. Vor Vorinstanz habe der Beklagte die Arztzeugnisse nie
angezweifelt.