8.4.3.
Der Beklagten ist sodann zugute zu halten, dass sie seit dem 1. Dezember
2022 als Store Managerin in einem Modegeschäft mit einem 80 %-Pensum
rund Fr. 4'220.00 (ohne Umsatzbeteiligung, inkl. Naturallohn) und damit ein
höheres als das ihr vorinstanzlich (ab 1. März 2023) für ein 100 %-Pensum
angerechnete Einkommen (Fr. 4'000.00, inkl. Umsatzbeteiligung) verdient
(vgl. Erw. 8.2.2 oben). Zudem vereinnahmt der Kläger mit fast netto
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