stehend genannten Kriterien beurteilt. Von diesem Grundsatz kann in begründeten Einzelfällen ausnahmsweise abgewichen werden, beispielsweise bei einem nahe am Pensionsalter stehenden Ehegatten (Erw. 5.6).
Geht es nicht um den beruflichen (Wieder-)Einstieg nach jahrelangem Erwerbsunterbruch, sondern – wie vorliegend - bloss um die Ausdehnung einer bestehenden Erwerbstätigkeit (vorliegend um 20 %), ist das Alter nicht
oder nur in beschränktem Umfang zu berücksichtigen (Erw. 5.2). Dass ihr
aufgrund ihres Alters die Verrichtung eines Vollzeitpensums unzumutbar
wäre, macht die Beklagte nicht substantiiert geltend.