Um eine Berechtigung zu erhalten, nach den Normen der E.
zu arbeiten, sei die Firma verpflichtet, die Mitarbeiter in regelmässigen
Schulungen an die aktuellen Vorgaben heranzuführen (Klageantwort
N. 25). Der eingereichte Bildungspass des Schweizerischen Verbandes für
Weiterbildung vermöge keinen Beweis für eine fachspezifische, kostenund rückerstattungspflichtige Weiterbildung zu erbringen. So würden in
diesem Pass Schulungen für eine interne Schweissbewilligung und für das
Office-Programm Outlook bestätigt (Klageantwort N. 30).