3.
3.1.
Vorliegend ist unstrittig, dass der Beklagte mit Arbeitsvertrag vom
13./14. Juni 2019 per 1. Oktober 2019 bei der Klägerin als Produktionsassistent in leitender Stellung angestellt wurde. Ebenso ist unstrittig, dass der
-5-

Arbeitsvertrag folgende Klausel enthält (angefochtener Entscheid E. 2.2.;
Gesuchsbeilage 3):

"6 Betriebliche Weiterbildung