Aus dem Arbeitsvertrag ergibt sich nicht, dass Kosten für den Arbeitsweg (d.h. für die Fahrt
vom Wohn- an den Arbeitsort) durch den Arbeitgeber übernommen werden
sollten. Der Kläger hat mit der Klage detailliert dargelegt, wie sich sein Arbeitsweg bzw. die dafür anfallenden Kosten gestalten (Klage, S. 8, act. 8).
Die Beklagte bestreitet in der Berufung nicht, dass der Kläger auf das Auto
angewiesen ist. Es ist von der glaubhaften Darstellung des Klägers auszugehen, dass er seine Arbeitszeit je zu einem Drittel in U., V. und im Homeoffice verbringt (Klage S. 8, act. 8; Protokoll, S. 14, act. 141).