Der Verlust des Arbeitsplatzes (vorliegend der Wegfall der Assistenzstelle
des Beklagten wegen Aufhebung des Lehrstuhls an der Universität T. infolge Frühpensionierung des vorgesetzten Professors) und die damit verbundene berufliche Neuorientierung stellt keinen derart tiefgreifenden Eingriff in die wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnisse dar, dass eine
sofortige bzw. vorzeitige Auflösung des Spielrechtsvertrags gerechtfertigt
erschiene. Es ist nicht ersichtlich, weshalb es dem Beklagten nicht möglich
und zumutbar gewesen sein sollte, die Anlagen von C. – oder, wie er im
Kündigungsschreiben selber ausführte, die jeweils nur ca. 40 km entfernten