Die Klägerin habe keinen Anspruch auf
Arbeitslosentaggelder, da der Beklagte bei der F. AG eine arbeitgeberähnliche Stellung habe. Selbst wenn die Klägerin aufgrund der
Trennung einen Anspruch auf Arbeitslosentaggelder gehabt hätte, könne
ihr nicht rückwirkend ein hypothetisches Einkommen angerechnet werden.
Die Trennung der Parteien sei dadurch ausgelöst worden, dass der
Beklagte eine aussereheliche Beziehung geführt habe. Als die Klägerin ihn
damit konfrontiert habe, sei der Streit eskaliert und der Beklagte sei
beinahe handgreiflich geworden. E. habe an der Befragung durch das
Gerichtspräsidium Brugg am 2. Juni 2022 darüber berichtet.