kommen, mithin die gesundheitliche Beeinträchtigung der Klägerin
weggefallen sei. Die Klägerin habe an der Verhandlung vom 21. Mai 2021
denn auch ausgeführt, sie sei parat, um zu arbeiten. Ihr sei nach einer
Übergangsphase von rund drei Monaten nach Zustellung des vorliegenden
Entscheides, mithin ab Mai 2022, die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit zu
50 % möglich und zumutbar. Die Klägerin habe keine abgeschlossene
Berufsausbildung, sie habe aber nach Ende ihrer Schulzeit bis vor ca. vier
Jahren gearbeitet. Unter anderem sei sie während 10 Jahren als
Verkäuferin im Detailhandel (H. AG, I.) und danach als Sachbearbeiterin/
Allrounderin in der F. AG tätig gewesen.