Die Kompensation der Überstunden sowie der Übernachtungen
durch den Arbeitgeber des Beklagten ändert daran nichts, jedenfalls soweit
sie durch die von der Klägerin erwähnten Auszahlungen erfolgt. Weitere
Besonderheiten des Einzelfalles, welche im Rahmen der Überschussverteilung zu berücksichtigen wären, sind nicht ersichtlich. Es bleibt damit bei
der hälftigen Teilung des Überschusses.

6.3.
Zusammenfassend resultiert ein Unterhaltsanspruch der Klägerin von rund
Fr. 140.00 (familienrechtliches Existenzminimum Fr. 3'212.20 + Überschussanteil Fr. 1'688.00 ./. Einkommen Klägerin Fr. 4'761.30) in beiden
Phasen.