Inskünftig hat die Klägerin ihre Leistungsfähigkeit schliesslich voll auszuschöpfen, was bisher offensichtlich noch nicht der Fall war. Dass es ihr unmöglich oder unzumutbar sein sollte, eine Anstellung mit einem 100 %-
Pensum zu finden und ein entsprechendes Pensum auszuüben, ist durch
nichts dargetan. Die Klägerin ist gesund (Gegenteiliges hat sie jedenfalls
nie behauptet geschweige denn belegt), und ihr obliegen auch keine Kinderbetreuungspflichten. Trotz ihrer mangelhaften Deutschkenntnisse war
die Klägerin (augenscheinlich schon wiederholt) sodann in der Lage, eine
ihren Fähigkeiten entsprechende Anstellung zu finden.