Nachdem er behauptet, er habe nach seinem Stellenverlust
keine Stelle finden können, bei welcher er weiterhin Fr. 5'000.00 verdient
hätte, hat der Kläger dies glaubhaft zu machen. Dies gelingt ihm mit seinen
nicht näher substantiierten Ausführungen, wonach a) sich in der
Transportbranche der Chef für eine Person entscheide oder nicht, b) es
keine Möglichkeit gebe, sich nur auf "Bewerbungen" mit durchschnittlich
netto Fr. 5'000.00 zu bewerben, c) die Anstellungsbedingungen "gerichtsnotorisch schlecht" seien, es d) keine Lohnverhandlungen gebe, e) es in
der Transportbranche nicht üblich sei, sich schriftlich zu bewerben, f) ein