Die Klägerin habe an der
Hauptverhandlung vom 4. August 2021 glaubhaft und nachvollziehbar
darlegen können, dass die Ausdehnung des Arbeitspensums bei der E.
nicht möglich sei, da Stellenprozente jeweils bewilligt werden müssten und
soeben gerade eine Anstellung stattgefunden habe, wobei sie sich für diese
Stelle mangels Studium nicht habe bewerben können. Die Klägerin habe
einen Nachweis ihres Vorgesetzten eingereicht, wonach eine Erhöhung
des Pensums zurzeit nicht möglich sei.