Danach sei die Beklagte wiederum arbeitslos gewesen und habe Arbeitslosentaggelder bezogen. In der
Zwischenzeit habe die Beklagte mit dem O. einen Rahmenvertrag für Einsätze in der Administration im Impfzentrum abgeschlossen, wobei die Einsätze nach Abruf erfolgten. Im Rahmen dieses Vertrages sei es allerdings
lediglich einmal zu einem Einsatz gekommen, welcher der Beklagten als
Zwischenverdienst angerechnet worden sei. Daneben habe die Beklagte
auch mit der Kinderarztpraxis P. einen Arbeitsvertrag auf Stundenlohnbasis
mit einem Zielpensum von 40 – 50% abgeschlossen, welches allerdings bis
und mit Juli 2021 aufgrund einer Neuorganisation der Praxis nicht erreicht
worden sei.