dies seine Leistungsfähigkeit nur marginal erhöhen würde, sei die Einholung eines Gutachtens vorliegend nicht gerechtfertigt. Auch in Anbetracht
des Grundgedankens des summarischen Eheschutzverfahrens, wonach
lediglich eine vorübergehende Regelung bis zur Scheidung getroffen werden solle, sei die Leistungsfähigkeit des Beklagten somit grundsätzlich anhand des ihm von der L. GmbH aktuell ausbezahlten Nettolohns zu bemessen, und es sei nicht davon auszugehen, dass die L. GmbH ihm einen höheren Lohn ausbezahlen könnte.