Aus der
Lohnabrechnung September 2021 geht hervor, dass die Klägerin nach wie
vor in einem 60%-Pensum tätig ist und sich das monatliche
Bruttoeinkommen immer noch auf Fr. 5'000.00 beläuft. Der leicht tiefere
Nettolohn gründet somit offensichtlich in etwas höheren Sozialabzügen.
Zudem führte die Klägerin in der persönlichen Befragung (act. 88) aus, die
damalige Arbeitgeberin stehe kurz vor dem Konkurs. Angesichts der
Kurzarbeit kann der Klägerin denn auch nicht vorgeworfen werden, sie
habe ihr Einkommen freiwillig vermindert.