5.4.3.
Dem Beklagten, der vor der Aufgabe der Stelle in der Schweiz und seinem
Wegzug nach Nordirland unstrittig in einem 100 %-Pensum arbeitete, ist
somit unter Berücksichtigung seiner Pflicht, die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit weiterhin voll auszuschöpfen, ohne Übergangsfrist das in Nordirland
mögliche Einkommen aus einem vollen Pensum, d.h. Fr. 1'836.00 anzurechnen.