5.4.3.2.5.
Die bundesgerichtliche Praxis schreibt für die Berücksichtigung eines hypothetischen Einkommens sodann die Einräumung einer Übergangsfrist
vor (BGE 129 III 417 Erw. 2.2), welche nach ständiger Praxis der 5. Zivilkammer des Obergerichts mit der erstmaligen autoritativen (richterlichen)
Eröffnung der Umstellungspflicht zu laufen beginnt. Vorliegend hat die
Vorinstanz der Beklagten (ab Zustellung des angefochtenen Entscheids am
8. November 2021) eine (rund) achtmonatige Frist für die Stellensuche bis
1. Juli 2022 eingeräumt. Dass diese Frist für die Stellensuche grundsätzlich
zu kurz wäre, behauptet die Klägerin zu Recht nicht.