Auch Kinderbetreuungspflichten können einer Erwerbstätigkeit entgegenstehen. Liegen
keine kindbezogenen Gründe (wie physische oder psychische Gebrechen)
vor und besuchen die Kinder die obligatorische Schule, erscheint nach dem
aktuellen Konzept des Unterhaltsrechts die Aufnahme bzw. Fortführung einer Erwerbstätigkeit grundsätzlich zumutbar, jedenfalls im Umfang, in dem
der betreuende Elternteil zufolge Übernahme der Betreuungsaufgabe
durch den Staat während der betreffenden Zeit von der persönlichen Betreuung entbunden ist.