Unter Hinweis auf das
Schreiben der J. vom 31. März 2021 habe sich die Klägerin zunächst
verunsichert gegeben, ob es 2018 oder 2019 gewesen sei, habe dann jedoch festgestellt, dass es im Jahr 2019 gewesen sein dürfte, da sie damals
gekündigt habe. Für das Jahr 2018, 2020 und 2021 habe es keinen Bonus
gegeben. In der Replik habe die Klägerin allerdings ausgeführt, dass sie im
Jahr 2018 eine "einmalige Treueprämie" (Fr. 30'000.00) erhalten habe,
welche als Dank dafür ausbezahlt worden sei, dass keine Kündigung erfolgt
sei. Zudem sei offenbar ein "kleiner Bonus" (Fr. 5'000.00) ausgerichtet
worden. Der Lohnausweis 2018 oder sonstige Lohnbelege seien nicht
eingereicht worden.