2.1.5.
In ihrer Eingabe vom 4. Oktober 2021 (S. 5 f.) bestreitet die Klägerin, dass
der seit 20. Juli 2020 bei ihr angestellte E. jemals Angestellter des Y.
gewesen sei. Eine Anstellung durch den Beklagten nach Ablauf des
aktuellen, befristeten Arbeitsverhältnisses komme für E. nicht in Frage.
Nach Ablauf des Arbeitsvertrages werde dieser um ein Jahr verlängert.
Dass sich auch E. als Hausangestellter um die Versorgung der Pferde
kümmere, sei "vollkommen normal". Der Beklagte habe hinter ihrem
Rücken die Pässe der (allesamt in ihrem Eigentum stehenden) Reitpferde
an sich genommen und diese als Nutzpferde auf dem Y. angemeldet.