Die Vorinstanz hat dem Kläger aufgrund der missbräuchlichen Kündigung
eine Entschädigung von Fr. 28'716.60 zugesprochen. Die Beklagte macht
mit Berufung für den Fall, dass von einer missbräuchlichen Kündigung
auszugehen ist, geltend, dass dem Kläger maximal eine Entschädigung in
Höhe von einem Monatslohn, d.h. Fr. 7'179.15, zustehe (Berufung, Rz. 50).