Da
diese rund 80 % der Tätigkeit des Klägers ausmachten, steht fest, dass
E._____ einen wesentlich Teil der Arbeit des Klägers übernommen hat. Die
Beklagte hat die Mitarbeiter der Abteilung überdies weder vorgängig über
eine allfällige Umstrukturierung informiert noch in der E-Mail betreffend die
Personalmutationen darauf hingewiesen (vgl. act. 38 und 80). Nachweise –
etwa in Form von Organigrammen oder Sitzungsprotokollen – hat die
Beklagte ebenso wenig ins Recht gelegt, obwohl solche Dokumente, sofern
eine Umstrukturierung tatsächlich erfolgt wäre, ohne Weiteres hätten
vorgelegt werden können.