2.2.3.
Insoweit die Beklagte vorbringt, alle zumutbaren Massnahmen ergriffen zu
haben bzw. ihr sei eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses mangels
alternativer Stellen nicht möglich gewesen, nachdem der Kläger das
Angebot auf die Stelle als Deponiewart abgelehnt habe (Berufung, Rz. 32
und 36), kann ihr nicht gefolgt werden. Vielmehr steht fest, dass sie zum
1. Januar 2023 eine Stelle als Lastwagenfahrer neu besetzt hat, ohne den
Kläger zu berücksichtigen, wobei der Arbeitsvertrag offenbar bereits im
Dezember 2022 abgeschlossen worden ist.