Eine erste, von der Beklagten übergangene Schwierigkeit liegt darin begründet, dass ausweislich der genannten Unterlagen der Tarif unter dem
Jahr jeweils auf den Beginn des neuen Schuljahres wechselt und für das
Schuljahr ein Jahresbetrag (Wochenbetrag x 38 Betreuungswochen) berechnet wird, der dann aber mit lediglich elf gleich hohen Monatsbeträgen
in Rechnung gestellt wird (Beilage 6 zur beklagtischen Eingabe vom 8. Januar 2021).