7.4.3.2.
Einzugehen bleibt auf den vom Kläger im Berufungsverfahren als echtes
Novum vorgebrachten Sachverhalt, dass er, nachdem seine Entlassung bei
seiner bisherigen Arbeitgeberin zufolge Umstrukturierung bevorgestanden
habe, er per Juni 2024 eine neue Anstellung angetreten habe, in der er
einschliesslich des anteiligen 13. Monatslohns monatlich netto nur mehr
Fr. 4'000.00 verdiene (statt bisher netto Fr. 4'440.00). Da die neue Arbeitgeberin keinen Bau-Transfer anbiete und er somit auf eigene Rechnung
zum bzw. Arbeitsort an- bzw. abzureisen habe, hätten sich sodann seine
Arbeitswegkosten auf Fr. 815.00 (statt bisher Fr. 530.00) und somit sein
Existenzminimum auf Fr. 2'124.60 erhöht.