2.2.3.
Die Beklagte bestreitet zu Recht nicht, dass ihr die Erhöhung ihres
bisherigen Arbeitspensums von 50 % auf 100 % grundsätzlich zuzumuten
wäre (act. 47; Berufung S. 6). Sie macht jedoch geltend, dass sie aufgrund
ihrer gesundheitlichen Einschränkungen sowie ihrer beruflichen Laufbahn
trotz hinreichender Anstrengungen keine Vollzeitbeschäftigung finde und
eine solche deshalb in tatsächlicher Hinsicht nicht möglich sei (vgl.
Berufung Rz. 5 ff.).