2.
2.1.
Im Hauptstandpunkt beantragt die Klägerin, die genehmigte Zusatzvereinbarung über den Vorsorgeausgleich sei aufzuheben und stattdessen sei
festzuhalten, dass die Parteien auf eine Teilung ihrer Ansprüche aus der
beruflichen Vorsorge verzichtet haben.

2.2.
2.2.1.
Zu prüfen ist zunächst, ob die genehmigte Zusatzvereinbarung über den
Vorsorgeausgleich an einem Willensmangel leidet, da sich die Klägerin
darauf beruft, dass die Zusatzvereinbarung nicht auf reiflicher Überlegung
beruhe und irrtumsbedingt sei (Berufung S. 7 f., 14 f.).