Denn für den Auf- und Ausbau der
Social Media-Kanäle und die weiteren Marketingaufgaben habe der Kläger
einen stattlichen Fixlohn erhalten. Zudem hätten die Parteien vereinbart,
dass die Zielvariable angepasst werden könne. Die Vertragsparteien seien
sich sodann auf Augenhöhe begegnet. Auch aus diesem Grund erscheine
der Mechanismus für das Erreichen der Zielprämie offensichtlich (angefochtener Entscheid E. II/D/4.4.4).
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