1.
1.1.
1.1.1.
1.1.1.1.
Die Beklagte und Widerklägerin wird verpflichtet, dem Kläger und
Widerbeklagten den Nettolohn von CHF 52'393.38 (Lohn bis zum
ordentlichen Kündigungstermin) zu bezahlen.

1.1.1.2.
Die Beklagte und Widerklägerin wird verpflichtet, dem Kläger und
Widerbeklagten eine Entschädigung von CHF 43'699.60 (brutto =
netto) zu bezahlen.

1.1.1.3.
Die Beklagte wird verpflichtet, dem Kläger den Betrag von
CHF 1'530.40 netto (Zielprämie Mai 2021) zu bezahlen.