Die Beklagte erfuhr am 16. Mai 2022 einerseits von der Facebook-
Nachricht des Klägers an E._____, andererseits vom Telefonat zwischen
F._____ und dem Kläger und sprach gestützt darauf die fristlose Kündigung
aus. Im Lichte der erwähnten bundesgerichtlichen Rechtsprechung (siehe
oben) und in Anbetracht sämtlicher Umstände, erreicht die dem Kläger
vorgeworfene Pflichtverletzung (Facebook-Nachricht des Klägers an
E._____) sowie der Inhalt des Telefongesprächs zwischen F._____ und
dem Kläger [vgl. vorstehend]) nicht die erforderliche Schwere für eine
fristlose Kündigung.