2004 vom 1. Juli 2005 E. 2.2). Sobald der
eigentliche Lohn jedoch ein Mass erreicht, das die wirtschaftliche Existenz
des Arbeitnehmers bei Weitem gewährleistet bzw. seine Lebenshaltungskosten erheblich übersteigt, kann die Höhe der Gratifikation im Verhältnis
zum Lohn kein tragbares Kriterium mehr sein, um über den Lohncharakter
der Sondervergütung zu entscheiden.