Dass die Beklagte dem Kläger in der Folge eine Anstellung
in der Funktion eines Beraters in Aussicht stellte (Klage Rz. 59), lässt
diesen Kündigungsgrund entgegen den Vorbringen des Klägers nicht als
unglaubhaft erscheinen, wären doch auf diese Weise die für die Kündigung
massgeblichen Konflikte mit dem CEO G._____ erheblich entschärft
worden.