3.3.
3.3.1.
Der Kläger hat auf Zahlung von vier Monatslöhnen in Höhe von gesamthaft
Fr. 66'667.00 infolge missbräuchlicher Entlassung geklagt. Während er
sich auf den Standpunkt stellt, die Beklagte habe ihm deshalb gekündigt,
weil er auf seine Rechte, insbesondere auf die Auszahlung des «Exit
Multiple» beharrt habe (Klage Rz. 74 ff.), bestreitet die Beklagte ein
monetäres Motiv. Die Kündigung sei unter anderem wegen unbefriedigender Arbeitsleistung sowie wegen des zerrütteten Verhältnisses
zum CEO der Gesellschaft erfolgt, so dass eine Weiterführung des
Arbeitsverhältnisses nicht mehr zumutbar gewesen sei (Klageantwort
Rz. 6 f.; 29 und 57).