Es handelt sich dabei aber
weder um ein gekoppeltes noch ein gemischtes Vertragsverhältnis,
weshalb diesbezüglich auch keine Streitigkeit aus einem Arbeitsverhältnis
vorliegt (vgl. BALZ GROSS, in: Kommentar Gerichtsstandsgesetz,
2. Auflage 2005, N. 49 zu Art. 24 GestG). Die Darlehensgewährung hatte
somit nur einen indirekten Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis der
Parteien, indem der Beklagte von Sonderkonditionen profitieren konnte und
die Rückzahlung mit Lohnforderungen, die er gegenüber der Klägerin hatte,
verrechnet wurden. Somit hatte das Arbeitsverhältnis lediglich Anlass zu
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