Die Beklagten
machen geltend, der Kläger habe bereits mehrfach Gelder nicht abgegeben
und sich weiterer Verfehlungen (wie z.B. Rauchen im Fahrzeug, verspätetes Abholen […], Benützung des Privathandys […]) schuldig gemacht, weshalb auch die Schlussfolgerung nahe liege, der Kläger habe die auf der
zweiten Ausbildungskarte aufgeführten Mehrstunden nicht abgerechnet.
Während in der Änderungskündigung vom 31. Oktober 2020 lediglich Floskeln stünden, sei dem Protokoll des Standortgesprächs vom 10. August
2021 zu entnehmen, dass der Kläger sich alles andere als vorbildlich verhalten habe (Berufungsantwort, Rz. 32 37; Duplikbeilage 2).