So hätten die Beklagten selbst einräumen müssen, dass das behauptete Standortgespräch vom 10. August 2021 (Duplikbeilage 2) nicht
stattgefunden habe. Ebenso wenig habe die Vorinstanz die existentiellen
Sorgen berücksichtigt, welche kündigungsbedingt u.a. auf die Sperrtage
bei der Arbeitslosenversicherung und das bis zum vorinstanzlichen Verfahren fehlende Arbeitszeugnis zurückzuführen seien (Berufungsschrift,
Rz. 19). Entgegen der vorinstanzlichen Auffassung sei auch das Alter des
Klägers kein Ausschluss- sondern höchstens ein Bemessungskriterium
(Berufungsschrift, Rz. 20).