Der Stundenlohn inkl.
13. Monatslohn sowie Ferien- und Feiertagsentschädigung der Beklagten
betrage seit November 2021 Fr. 40.53 brutto. Nach Abzügen von 7.199 %
für AHV/IV/EO/UV/NBU/KTG sowie eines monatlich fixen Betrags von
Fr. 98.75 für die berufliche Vorsorge (Beilagen Beklagte 153/1-3 vom
9. September 2022) resultiere ein Nettolohn von rund Fr. 35’673.10
(= 979.95 x Fr. 40.53 x 0.92801 ./. 12 x Fr. 98.75) jährlich bzw. Fr. 2’972.75
(= Fr. 35’673.10 : 12) monatlich.