Sodann ist auch eine bloss ungleiche Verteilung der ehelichen Lasten kein
wichtiger Grund, um von der Teilung der beruflichen Vorsorge abzusehen.
Selbst wenn die Klägerin – wie die Vorinstanz in E. 8.3 folgert – über Jahre
sowohl die Verantwortung für die Kinder, einen grossen Teil des Haushaltes sowie das Familieneinkommen alleine getragen hat, liegt damit keine
grobe Verletzung ehelicher Unterhaltspflicht vor, welche einen Verzicht auf
die Teilung der beruflichen Vorsorge rechtfertigen würde. Das gewählte
Modell wurde während Jahren gelebt und seitens der Klägerin auch
toleriert.