5. Teilung der beruflichen Vorsorge
5.1.
Die Vorinstanz verweigerte eine Teilung der beruflichen Vorsorge mit der
Begründung, der Beklagte habe seine Pflicht, zum Unterhalt der Familie
beizutragen, grob verletzt. Zudem verfüge der Beklagte gegenüber der
Klägerin nach der güterrechtlichen Auseinandersetzung über einen Mehrbetrag von über Fr. 150'000.00, womit eine «nicht qualifizierte» Unbilligkeit
vorliege (angefochtener Entscheid E. 8.3).