dass die Beklagte auch am 25. und 26. September 2019 nicht zur Arbeit
erschienen sei. Dass sie an diesen beiden Tagen Ferien gehabt habe, habe
die Klägerin aber nicht bestritten. Demnach sei der Vorwurf der Klägerin,
die Beklagte habe am 25. und 26. September 2019 unentschuldigt bei der
Arbeit gefehlt, falsch. Unbestritten sei sodann, dass die Beklagte am
28. und 29. September 2019 gearbeitet habe, bzw. nicht nachgewiesen
sei, dass sie an diesen Tagen gefehlt habe. Im Übrigen habe die Klägerin
auf Befragung hin selber ausgeführt, die Beklagte am 29. September 2019
im Pausenraum angetroffen und deren Frage, ob sie ihre Ferien ab dem
30. September 2019 beziehen könne, bejaht zu haben.