4C.307/2006 vom 26. März 2007 E. 3), hat sie den fraglichen
Abbauplan weder ins Recht gelegt noch substantiiert behauptet, wann in
welchem Umfang Überstunden durch Freizeit kompensiert worden wären.
Dass Überstunden abgebaut worden wären, lässt sich im Übrigen auch gestützt auf die eingereichten Zeiterfassungsblätter nicht erschliessen (Klageantwortbeilage 2), so dass eine Kompensation letztlich weder substantiiert behauptet, noch nachgewiesen ist.