4.3.
4.3.1.
Die Vorinstanz verneinte im angefochtenen Entscheid (E. 4) zunächst einen Schaden: Den angeblichen Erwerbsschaden des Klägers bis zu seiner
Entlassung deswegen, weil diesem aufgrund der von ihm geleisteten und
entlohnten Arbeit gar kein Schaden entstanden sei; hätte er – was nicht
belegt sei – effektiv Taggelder erhalten, wäre er massiv überentschädigt
worden.