3.4.
Da die Beklagte das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger missbräuchlich
gekündigt hat, hat sie dem Kläger eine Entschädigung auszurichten
(Art. 336a Abs. 1 OR). Diese Entschädigung wird vom Gericht unter
Würdigung aller Umstände festgesetzt, darf aber den Betrag nicht
übersteigen, der dem Lohn des Arbeitnehmers für sechs Monate entspricht
(Art. 336a Abs. 2 OR).